FORMAZIONE EDUCATION E POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Confindustria Firenze fornisce supporto alle aziende che investono sul proprio capitale umano, accompagnandole nell’implementazione di piani di formazione e di sviluppo delle competenze rivolti ai propri dipendenti e collaboratori, nonché nella realizzazione di piani di formazione continua attraverso l’adesione a Fondimpresa e Fondirigenti e l’accesso ai finanziamenti regionali.
Confindustria Firenze è, inoltre, attiva sul territorio per rafforzare la sinergia scuola/università e impresa, attraverso iniziative volte ad agevolare gli studenti nell’orientamento e a supportare le aziende nell’accoglienza dei giovani nei percorsi PCTO (ex percorsi di alternanza scuola-lavoro). Molto proficue sono le collaborazioni con l’Ateneo, gli Istituti tecnici e le Fondazioni ITS presenti sul territorio per sviluppare partenariati didattici e progetti formativi in linea con le esigenze di professionalità delle imprese fiorentine.
NEWS
“Women in Stem,” il progetto per valorizzare il ruolo delle donne nelle materie scientifiche
Progetto “Generiamo cultura”
Bollini di qualità per l’alternanza scuola-lavoro (BAQ) e gli ITS (BITS)
Progetto Giotto: inserimento in azienda di neolaureati formati sulle competenze trasversali
Ccnl metalmeccanica: MetApprendo, riapertura adesioni
La Piccola Industria si confronta sul Capitale Umano
“Eureka! Funziona!”, premiati i progetti vincitori fiorentini
Nuovo bando per borse di dottorati innovativi aperti alle imprese
PMI Day 2022: le piccole imprese aprono le porte alla scuola
Nuove opportunità in Toscana con IFT, la holding dei servizi formativi per le imprese
La sezione metalmeccanica in visita a Dallara group
