Premessa
In data 20 giugno u.s. FederlegnoArredo, Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil hanno sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL Legno, Sughero, Mobile, Arredamento, Boschivi e Forestali (scaduto lo scorso 31 dicembre 2022).
Contenuto dell’Accordo di rinnovo
Nel testo le Parti firmatarie hanno concordato una modifica riguardante unicamente gli istituti strettamente economici del CCNL, ovvero il Trattamento Economico Minimo (TEM).
Il nuovo CCNL ha valenza dal 1°gennaio 2023 fino al 31 dicembre 2025
Nuovi minimi tabellari
A copertura ed in ragione degli andamenti inflattivi non riconosciuti nè erogati a gennaio 2023, verrà riconosciuto, a partire dal mese di luglio 2023, un aumento dei minimi contrattuali (per es. pari a euro 102,20 lordi al parametro 100) . Tale incremento assorbe tutti gli “anticipi su futuri incrementi contrattuali” comunque denominati e definiti a livello aziendale:
Entro il mese di gennaio 2024 e di gennaio 2025, le Parti si incontreranno per definire gli incrementi dei minimi contrattuali a valere dal 1° gennaio a copertura rispettivamente degli anni 2023 e 2024, sulla base del dato IPCA generale dell’anno precedente come pubblicato dall’ISTAT.
Per tutto quanto non sopra richiamato, si invita a prendere visione dell’allegato
