A seguito della sottoscrizione di uno specifico accordo con i sindacati, riferito esclusivamente all’introduzione del nuovo inquadramento editori, le aziende editoriali hanno la facoltà di procedere all’effettiva applicazione dei nuovi livelli e dei relativi minimi con l’erogazione della busta paga del mese di maggio 2021, ferme restando l’applicabilità e le decorrenze previste dall’accordo di rinnovo.
Si allegano i testi degli accordi sottoscritti.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul sito istituzionale una sintesi sulle novità previste nella Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207 del 30 dicembre 2024). Di seguito...
Il D.L. n. 202/2024 (Decreto Milleproroghe 2025), entrato in vigore il 28 dicembre 2024 e contenente una serie di disposizioni urgenti in materia di termini, prevede anche una novità importante in...
Vediamo insieme le principali e più significative novità introdotte con la L. n. 203 del 13 dicembre 2024 (Collegato Lavoro), in attesa di eventuali circolari esplicative. Si precisa che le...
