Dal nostro portale di RSPPITALIA, un articolo sugli adempimenti in vigore fino al 31 dicembre 2021 in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
- Il DL n. 105/2021proroga fino al 31 dicembre 2021 lo stato di emergenza legata a COVID-19 e le norme connesse:
- ilDPCM del 2 marzo 2021 che contiene il riferimento al protocollo condiviso dalle Parti sociali;
- l’obbligo di ‘’sorveglianza sanitaria eccezionale’’ a cura dei medici competenti, che prevede che “i datori di lavoro assicurano la sorveglianza sanitaria eccezionaledei lavoratori maggiormente esposti a rischio di contagio, in ragione dell’età o della condizione di rischio derivante da immunodepressione”;
- le norme sul lavoro agile “previsto dalla normativa di emergenza”, che deve avvenire nel rispetto delle disposizioni relative alla informativa ed alla formazione.
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