PROGETTO RETRIBUZIONI 2021
UN’ATTENTA ANALISI DEI LIVELLI RETRIBUTIVI DEL TERRITORIO FIORENTINO
Martedì 6 Aprile prende il via la prima edizione del Progetto sulle retribuzioni, un’attenta analisi dei livelli retributivi di mercato del territorio fiorentino.
60 i profili professionali indagati attinenti a tutte le aree aziendali.
Per ognuno dei 60 profili verrà fornito un quadro retributivo completo, costituito da:
- la retribuzione media, minima e massima in base a genere, età, anzianità di servizio, titolo di studio e qualifica;
- I benefit assegnati;
- La percentuale del raggiungimento degli obiettivi e l’incidenza del premio variabile sulla RTA;
- La differenza retributiva per tipologia aziendale e le caratteristiche personali e professionali del profilo.
Verrà offerta, inoltre, una vera e propria consulenza dove sarà possibile capire il posizionamento dei propri dipendenti rispetto alla media di mercato.
Il progetto sarà arricchito anche da approfondimenti su varie tematiche inerenti la gestione delle risorse umane, come:
- Politiche retributive
- Sistemi di incentivazione
- Politiche di inserimento
- Smart working
- Contrattazione aziendale
- Welfare aziendale
- Espatriati
- Diversity e inclusione
Se sei interessato a partecipare, consulta la presentazione allegata e contattaci!
